2010股指期货高峰论坛-喻猛国：期货公司应做好制度与人才储备工作（转自搜狐证券）

    编者按：2010中国股指期货高峰论坛于2010年3月28日在北京举办。参会的经济学家和业内资深人士就股指期货相关问题以及资本市场未来发展方向进行深度研讨。以下为金鹏期货经纪有限公司常务副总经理喻猛国的发言：

    主持人陈旭：股指期货推出已经很长时间了，期货公司做了哪些准备呢？

　　喻猛国：期货公司，我觉得一直在准备，首先就是我们从投资者的教育方面，咱们这次推出，大家都知道有一个适当性制度，里面有一个评分，刚才胡教授也说了，中间有一条，我觉得管理层是非常明确的，做过商品期货，你的评分比较高，做过证券的最高的评分就是10分，从这个角度我们一直在准备，一直在做的是商品期货，做商品的投资者，我不知道基金公司要去参与的时候，要不要求他们有商品期货的经验，如果没有的话，证券要求就高一些。很多投资者都有商品期货的投资经验，相当于从这个角度，一直在准备。实际上我觉得监管层一直担心的风险，我理解，最怕的就是股票的做期货，你要从商品期货先开始做起，学一段时间再去做，这一块的准备，从这种交易策略的把握方面，这块是没有任何问题的。当然从期货公司的角度，我只是说金鹏这边，从投资者教育方面，各个期货公司包括期货公司的投资者都在做准备，从金鹏的准备来说，成立了专门的金融事业部，在研究这方面的东西，套利方面的、程序化交易方面的，我们也都在研究，如果大家都在做这个东西，机会可能会少一些，当然更多的也是从交易策略方面会有一些把握，包括对股指期货的高杠杆的特点进行把握。对于机构投资者或者对上市公司，无论从上市公司的人员培训方面还是组织架构的设计方面，它的分控制度的设计方面，套期保值的一套流程方面，都应该从制度方面，从人才储备方面在准备这方面的工作。